Pour vous accompagner au mieux, nous vous proposons un suivi sur mesure, basé sur la communication, la confiance et la transparence. Nous nous engageons à vous orienter vers des opportunités pertinentes, en lien avec vos attentes et objectifs.
Pour cela, notre démarche s’appuie sur trois axes
Méthodologique
Collaboratif
Opérationnel
Partenaires de confiance, notre objectif est de vous faire gagner du temps, tout répondant avec pertinence à vos besoins de recrutements.
Pour cela, notre solution englobe trois services que nous mettons à votre disposition :
Chacun de nos candidats bénéficiera d’un accompagnement sur mesure, qui débutera au premier entretien, puis se poursuivra tout au long des différentes étapes du ou des process de recrutement. Centralisé par un interlocuteur unique, votre référant aura pour missions de vous connaitre, d’analyser votre parcours professionnel et de comprendre vos attentes, afin de vous permettre d’intégrer l’un de nos clients.
Cette phase de découverte est essentielle car nous nous engageons à ne vous orienter que vers des opportunités pertinentes, qui correspondent à votre profil, à vos attentes et à vos objectifs.
Cette accompagnement globale ira au delà de votre signature de contrat, puisqu’il se poursuivra tout au long de votre onboarding.
Votre référant vous accompagnera dans vos recherches de postes, mais vous apporteras également conseils, selon vos demandes et selon le déroulé des différents process de recrutements engagés.
Conseils techniques, informations sur les entreprises, sur les métiers ou les secteurs, méthode de rédaction de CV, entrainement aux entretiens, etc.
Autant de supports que les équipe de DenAvel seront ravie de vous communiquer afin que chaque candidat puisse donner le meilleur de lui-même et décrocher l’opportunité professionnelle qui lui correspond.
Chez DenAvel, votre réussite est notre priorité.
Chez DenAvel nos process de recrutement sont faits pour être le plus transparent et fluide possible, afin que nous puissions rester centré sur nos candidats, leur écoute et leur accompagnement.
Notre objectif est de vous simplifiez les démarches, de centraliser vos process de recrutement, et de vous faire des retours et des feedbacks réguliers.
Dans toutes les étapes, nous sommes là pour vous accompagner, vous conseiller et vous soutenir.
Faites confiance à DenAvel pour un recrutement en toute simplicité !
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Une solution globale et ciblée pour soutenir votre pôle RH ponctuellement ou de façon récurrente, pour la recherche de vos collaborateurs en CDI.
- Définition du poste
- Sourcing et pré-sélection de candidats
- Entretien de sélection en physique/visio
- Transmission des candidatures avec compte rendu détaillé
- Suivi des étapes du processus
- Suivi de l'onboarding et points réguliers clients/candidats
- Large réseau d'entreprises sur toute la France
- Un interlocuteur unique et dédié, référent métier dans votre domaine
- Un accompagnement sur-mesure et un suivi régulier
Une solution dédiée aux consultants, freelance et indépendant, qui souhaite bénéficier d'un soutien pour la recherche d'une mission. <br> Faites appel à notre réseau national d'entreprise et nos référents métiers, à même de vous accompagner au plus près.
- Définition de la mission, du profil et du budget
- Sourcing et pré-sélection de consultants
- Entretien de sélection en physique/visio
- Transmission des candidatures avec compte rendu détaillé
- Suivi des étapes du processus
- Suivi de l'onboarding et points réguliers clients/candidats
- Large réseau toute France composé de plusieurs milliers de professionnels
- Un interlocuteur unique et dédié, référent métier dans votre domaine
- Un accompagnement sur-mesure et un suivi régulier