DenAvel Story

Pour me présenter à vous en quelques lignes, j’ai suivis un parcours de formation dans les domaines du Paysage, de l’Aménagement Urbain et de l’Environnement. Réalisé en alternance au sein d’organismes publics et d’entreprises générales, j’ai en sortie de master, eu l’opportunité d’intégrer le secteur du recrutement. Malgré mon peu de connaissances de ce domaine d’activité je m’y suis pleinement plongé et j’y ai beaucoup appris, tant sur moi-même que sur les autres et l’humain de manière générale. C’est un domaine riche, central, interconnecté et avec un rôle social qui me parle beaucoup.

Après quatre ans passés au sein d’ESN à Paris, aux pôles BTP puis Environnement, j’ai décidé de concrétiser une ambition personnelle avec la création de la société DenAvel. Ambition qui vient également dans la continuité de mon parcours et de ma volonté d’exercer une activité avec du sens, en lien avec mes domaines de prédilection.

En février 2021 DenAvel, qui vient du Breton Den pour Homme et Avel pour Opportunité, est donc officiellement lancé, d’abord à Paris puis à Nantes.

Spécialisé sur trois pôles d’activité : Environnement, Paysage, TP & VRD, DenAvel mets au service de ses partenaires, entreprises et candidats, son expertise au service de leurs réussites, en identifiant les talents ou les opportunités les plus pertinentes.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur notre expertise en recrutement, nos connaissances métiers, notre réseau national et nos outils, assurant proximité, réactivité et pertinence.

Externaliser ses recrutements avec nous, c’est faire le choix d’un partenaire de confiance, doté d’une équipe prête à coconstruire avec vous le recrutement de demain.