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DenAvel Story

Qui sommes-nous ?

Pour me présenter à vous en quelques lignes, j’ai suivis un parcours de formation dans les domaines du Paysage, de l’Aménagement Urbain et de l’Environnement. Réalisé en alternance au sein d’organismes publics et d’entreprises générales, j’ai en sortie de master, eu l’opportunité d’intégrer le secteur du recrutement. Malgré mon peu de connaissances de ce domaine d’activité je m’y suis pleinement plongé et j’y ai beaucoup appris, tant sur moi-même que sur les autres et l’humain de manière générale. C’est un domaine riche, central, interconnecté et avec un rôle social qui me parle beaucoup.

Après quatre ans passés au sein d’ESN à Paris, aux pôles BTP puis Environnement, j’ai décidé de concrétiser une ambition personnelle avec la création de la société DenAvel. Ambition qui vient également dans la continuité de mon parcours et de ma volonté d’exercer une activité avec du sens, en lien avec mes domaines de prédilection.

En février 2021 DenAvel, qui vient du Breton Den pour Homme et Avel pour Opportunité, est donc officiellement lancé, d’abord à Paris puis à Nantes.

Spécialisé sur trois pôles d’activité : Paysage, BTP – Énergie et IT, DenAvel mets au service de ses partenaires, entreprises et candidats, son expertise au service de leurs réussites, en identifiant les talents ou les opportunités les plus pertinentes.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur notre expertise en recrutement, nos connaissances métiers, notre réseau national et nos outils, assurant proximité, réactivité et pertinence.

Ciblé CDI et Consulting, nous sommes le partenaire de vos recrutements !

Externaliser ses recrutements avec nous, c’est faire le choix d’un partenaire de confiance, doté d’une équipe prête à coconstruire avec vous le recrutement de demain.

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Évènements marquants

4 février 2021

Création de DenAvel

Juillet 2021

Installation à Nantes

Septembre 2021

Arrivée d'Eleanor

Septembre 2022

Arrivée d'Axelle

Nos valeurs

Acteur engagé, DenAvel met au cœur de sa démarche quatre valeurs fondamentales

Exigence
Notre implication dans vos projets se traduit avant tout par le sérieux et le professionnalisme qui permettent d'être votre partenaire de confiance ​
Bienveillance
Notre force dans un métier ou le relationnel passe avant tout, nous vous plaçons l'humain au cœur de sa démarche. Nous utilisons un contact de bienveillance afin d'avancer avec vous sur le long terme
Résilience
Notre capacité de ne pas s'arrêter à un processus qui n'a pas abouti, mais de s'adapter et de continuer de vous trouver de meilleures propositions, peu importe les difficultés
Agilité
Notre équipe dynamique, porteuse d'envie, qui crée notre motivation pour relever les défis de demain tout en s'inscrivant dans les mutations de notre époque, qu'elles soient sociales, économiques ou environnementales

L'équipe DenAvel

Une équipe à votre écoute, disponible et réactive.

Romain Vrignaud

Fondateur & CEO

   06.80.63.64.85

romain.vrignaud@denavel.fr

Eleanor Collignon

Office manager​

   07.83.21.47.49

eleanor.collignon@denavel.fr

Axelle Rupin

Chargée de marketing & CM

   06.42.46.25.83

axelle.rupin@denavel.fr

Henri Doucin

Business manager pôle Paysage

   06 41 26 55 35 

henri.doucin@denavel.fr

Eva Ramaye Ellama

Business manager pôle BTP - Energie

   06.41.50.10.17 

eva.ramayeellama@denavel.fr

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DenAvel à l'honneur !

Découvrez notre interview exclusive chez B SMART, où nous partageons notre histoire, nos projets et notre vision du recrutement.