DenAvel Recruitment
Externalisez l’ensemble de vos process de recrutements et optimiser leurs performances.
Une solution globale et ciblée pour soutenir votre pôle RH ponctuellement ou de façon récurrente, pour la recherche de vos collaborateurs en CDI.
Les étapes gérées par DenAvel
Définition de la mission, du profil et du budget
Sourcing / chasse et présélection de consultants
Entretiens de sélection en physique ou visio
Transmission des candidatures avec un compte-rendu détaillé
Suivis de toutes les étapes du process de recrutement
Suivis de l’onboarding et points réguliers client / candidat
Nos avantages
Externalisation des tâches les plus chronophages (sourcing, chasse, multidiffusion, présélections, entretiens)
Centralisation par un référant métier chargé de vous accompagner et de suivre toutes les étapes du process de recrutements
Réactivité, disponibilité, transparence et simplicité. Gagner du temps pour gagner en performance.
Tarif
Commission au succès et sans exclusivité – oui
% de commission – 20%
Gestion par référent métier unique et dédié – oui
Modalité de paiement – 100% à la signature de la promesse d’embauche ou du contrat de travail
Garantie de mise en œuvre des moyens nécessaires pour vous présenter un autre candidat en cas de rupture de la période d’essais