DenAvel Recruitment
Externalisez l’ensemble de vos process de recrutements et optimiser leurs performances.
Une solution globale et ciblée pour soutenir votre pôle RH ponctuellement ou de façon récurrente, pour la recherche de vos collaborateurs en CDI.

Les étapes gérées par DenAvel

Définition de la mission, du profil et du budget

Sourcing / chasse et présélection de consultants

Entretiens de sélection en physique ou visio

Transmission des candidatures avec un compte-rendu détaillé

Suivis de toutes les étapes du process de recrutement

Suivis de l’onboarding et points réguliers client / candidat
Nos avantages

Externalisation des tâches les plus chronophages (sourcing, chasse, multidiffusion, présélections, entretiens)

Centralisation par un référant métier chargé de vous accompagner et de suivre toutes les étapes du process de recrutements

Réactivité, disponibilité, transparence et simplicité. Gagner du temps pour gagner en performance.
Tarif
Commission au succès et sans exclusivité – oui
% de commission – 20%
Gestion par référent métier unique et dédié – oui
Modalité de paiement – 100% à la signature de la promesse d’embauche ou du contrat de travail
Garantie de mise en œuvre des moyens nécessaires pour vous présenter un autre candidat en cas de rupture de la période d’essais